Ve společnosti je velmi nízké povědomí, jaké jsou potřeby osob ohrožených sociálním vyloučením a jaké jsou možnosti k jejich začlenění. Mezi zaměstnavateli existují neznalosti nebo předsudky a odmítají tyto osoby zaměstnávat. Toto vše má změnit projekt Restart podpořený z programu Active Citizens Fund.
„Všechny nové začátky spojuje odvaha. Ne každému se v životě dařilo; někdo měl horší start, jiný ztratil kontrolu nad svým dospělým životem. A takoví, kteří sebrali odvahu ke změně, dostávají jako zaměstnanci Restart Shopu druhou a někdy i třetí životní šanci. S odvahou podáváme ruku těm, kteří odvahu potřebují.“
To je v kostce nový projekt tréninkového zaměstnávání lidí ohrožených sociálním vyloučením s názvem Restart, který podpořil v programu Active Citizens Fund Výbor dobré vůle – Nadace Olgy Havlové. Realizaci tohoto inovativního projektu má na starosti organizace Česká asociace streetwork, z. s., jejíž ředitelka Martina Zikmundová nám jeho fungování i cíle přiblížila.
Projekt má název Restart, co chcete restartovat?
Je to název vícevýznamový. Podporujeme restart v životech našich tréninkových zaměstnanců, dáváme jim druhou nebo i třetí šanci, dáváme důvěru a podporu. Restart také zažívá zboží, které v obchodech prodáváme. Dárci nám jej darují. Darují oblečení, knihy, hračky, sportovní potřeby, které sami již nevyužijí, ale které mají stále svou hodnotu. Zákazníci si zboží koupí a tím také ono zažije restart, neskončí v koši, na skládce apod. Podporujeme tedy i recyklaci, cirkulární ekonomiku, udržitelnost zdrojů.
Co je cílem Vašeho projektu a můžete nám představit již jeho první výsledky?
Cílem projektu je ověřit, zda metoda, s kterou pracujeme, funguje, a popsat, jak funguje. Zároveň prosadit tuto metodu – tréninkové zaměstnávání do systému veřejných politik, získat pro ni kontinuální podporu.
Kolika lidem projekt pomůže a v jakém rozsahu?
Díky projektu během dvou let zaměstnáme osm lidí. Tréninkové zaměstnání, pokud zaměstnanec projde všemi fázemi tréninku, trvá průměrně rok. Máme zkušenost a chceme ověřit, že úspěšný trénink znamená úspěšný vstup na volný trh práce. Kromě toho je samozřejmě potřeba poskytnout komplex podpor v tématech stability bydlení, řešení exekucí nebo dluhů, nápravy vztahů, pracovních návyků a zejména sebejistoty i motivace, psychické i fyzické pohody zaměstnance.
S čím lidé bez domova potřebují nejvíce pomoci, aby našli nové zaměstnání?
Kromě práce tréninkových zaměstnanců na sobě a na své situaci je také potřeba pracovat s potenciálními zaměstnavateli. Uvidíme teprve, co s trhem práce udělá covidová krize, trochu se obáváme úbytku pracovních příležitostí. Je potřeba i dodat, že ne pro všechny zaměstnance je postup na trh práce ideálním cílem. Bývají situace, že zaměstnání nebývá možné z důvodu různých omezení, potom hledáme chráněné nebo podporované pracovní místo. Někdy se od nás zaměstnanci vydávají stabilizovat svou psychiku a zdraví do léčebných zařízení, ať už jde o závislost nebo duševní onemocnění.
O projektu Restart
Tento pilotní projekt řeší problém sociálně vyloučené skupiny obyvatel a zabývá se absencí tréninkových pracovních míst. Chybí totiž systémová podpora při návratu na trh práce. To se snaží změnit program tréninkových nízkoprahových pracovních míst v charitativním obchodě s darovaným zbožím Restart Shop, který zaměstná osm vybraných lidí a připraví je pro hledání nového uplatnění na pracovním trhu. Jde o inovativní metodu. Nízkoprahové zaměstnávání není stále v ČR systémově uchopeno, chybí i data a argumenty pro jeho prosazování. Díky projektu Restart organizace Česká Asociace Streetwork, o. p. s., získá cenná data, argumenty a partnery pro prosazování inovativní metody v oblasti sociální práce a veřejných politik.
